Liber la muncă în Danemarca. În Islanda, restricţii până în 2012

2
127

De la 1 mai, românii se vor putea angaja mai repede în Danemarca, deoarece Guvernul danez va elimina condiţiile tranzitorii de acces pe piaţa muncii pentru lucrătorii români şi bulgari. Oficialii danezi au luat această decizie fiindcă numărul angajaţilor din noile state UE nu a influenţat prea mult piaţa forţei de muncă din Danemarca. De pildă, în august 2007 au fost emise 13.000 de permise de muncă cetăţenilor din statele europene, iar în perioada imediat următoare numărul lor a scăzut. Astfel, s-a ajuns la eliberarea a 8.800 de permise în octombrie 2007, dintre care 796 au fost acordate cetăţenilor români. Normal, statele membre pot să ia măsuri tranzitorii privind accesul muncitorilor din noile state, până la 7 ani. Până la 1 mai 2009, românii se pot angaja în Danemarca numai dacă au un contract vizat de autorităţile daneze, care să presupună acordarea permisului de muncă şi de şedere (rezidenţă).

Informaţii complete privind angajarea în Danemarca pot fi obţinute de pe site-ul http://workindenmark.dk.

În Islanda, însă, se întâmplă invers. Nici pe viitor, românii nu se vor putea angaja mai uşor decât până acum, după ce Guvernul a decis să prelungească restricţiile la muncă pentru cetăţenii români, până în 2012. Hotărârea a fost motivată prin faptul că economia islandeză se află în acest moment într-o situaţie precară. Deocamdată, românii pot munci în Islanda numai pe baza unui contract de muncă aprobat de autorităţile islandeze. Mai multe detalii despre condiţiile de muncă în Islanda există pe site-urile: http://www.utl.is/english şi http://vinnumalastofnun.is/english.   din ziarul Gandul

 

Liber la muncă în Danemarca, restricţii în Islanda in ziarul Cotidianul

 

Guvernul danez pregăteşte eliminarea condiţiilor tranzitorii de acces pe piaţa muncii pentru lucrătorii români de la 1 mai, în timp ce Islanda prelungeşte interdicţia până în 2012, potrivit Ministerului Muncii.
Danemarca a luat decizia de a nu mai prelungi restricţiile impuse în 2007, deoarece în acel an numărul angajaţilor din România şi Bulgaria nu a influenţat major piaţa forţei de muncă. În jur de 800 de români au ales în 2007 să muncească în această ţară. Până la 1 mai 2009, când se vor elimina restricţiile, cetăţenii români se pot angaja în Danemarca numai dacă au un contract aprobat de autorităţile daneze, care presupune acordarea permisului de muncă şi de şedere (rezidenţă). După această dată se ridică restricţiile.

În schimb, Islanda a decis la sfârşitul anului trecut să prelungească până în anul 2012 restricţiile privind accesul la piaţa muncii islandeze pentru cetăţenii români şi bulgari, din cauza situaţiei precare a economiei islandeze, deşi se aştepta ca începând cu 1 ianuarie 2009 Islanda să le anuleze, informează Ministerul Muncii. În consecinţă, cetăţenii români pot munci în continuare în Islanda numai dacă au un contract aprobat de autorităţile islandeze, care presupune acordarea permisului de muncă şi de şedere (rezidenţă) în Islanda…. Cotdianul

2 COMENTARII

Lasă un răspuns